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Chargé de Gestion Service Clients - Vie du Compte - CDD H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Rattaché.e au 📍Département Vie de la Relation - Vie du Compte de la Direction des Services Bancaires (DSB).

💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

- Prise en charge des tâches administratives spécifiques à la vie du compte : traitement des saisies administratives à tiers détenteurs, saisie attributions, saisies pénales, Réquisitions Judiciaires...

- Assistance technique ou opérationnelle du réseau sur la base de données clients,

- Participation à la garantie de la qualité des données clients,

- Gestion des missions afférentes à la réglementation EAI (Echange Automatique d'Information),

- Traitement des comptes inactifs selon la Loi Eckert,

- Support à d'autres unités au sein de la Direction des Services Bancaires,

- Traitement des alertes FICP et FICOBA,

- Suivi des Pertes et Profits,

- Mise en place de la campagne des dispenses d'acompte,

- Suivi opérationnel de la mobilité bancaire sortante,

- Anonymisation des données clients.

Profil et compétences requises

✨ Et vous ?

De formation Bac +2/3 (BTS / DUT Banque, Gestion, Droit, Licence Banque), vous disposez d'une première expérience administrative bancaire, mettant en évidence votre intérêt et vos compétences pour des missions de traitement administratif, comportant des aspects juridiques et nécessitant des capacités de communication.

Votre esprit d'équipe et votre ouverture, vous conduisent naturellement à intervenir en soutien de vos collègues en fonction des priorités et du volume d'activités. Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation et à votre réactivité vous permettra de mener à bien votre mission.

La maîtrise d'Excel et de PowerPoint sont nécessaires, la maîtrise de Power BI serait un plus.

Votre aisance avec les outils informatiques vous permet d'intégrer rapidement les logiciels métiers. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).

📌 Nos avantages :

- 32 jours de congés + 12 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

📌 Contrat : CDD (3 mois)

📅 Date de prise de fonction : dès que possible.

📍 Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

🌱 Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼.

Au sein du Groupe Crédit Coopératif, l'innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l'intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d'un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l'accès à l'information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

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Publiée le 18/10/2026 - Réf : CCOOP07358

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