Chef de Service Compétitivité du Territoire - Caesm H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Rivière-Salée - 972
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la Chef(fe) de service sera en charge de la mise en oeuvre des orientations stratégique de la Communauté sur les aspects liées aux :
o Dispositifs d'hébergement et d'accompagnement des entreprises ;
o Implantation sur le territoire.
Il devra également :
- Piloter et participer à la mise en oeuvre de toutes actions liées aux zones d'activités économiques ;
- Faire des proposition d'actions de marketing territorial et d'animations économiques afin de promouvoir l'attractivité du territoire ;
- Organiser un dispositif de veille sur l'accompagnement des entreprises (dispositifs et outils réglementaires et financiers)
- Participer à l'élaboration de l'offre de service de la Communauté en matière d'accompagnement, d'hébergement, d'accueil des entreprises ;
- Participer à l'élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l'Offre de service de la Communauté.
Les activités du Chef(fe) de service seront les suivantes :
-Piloter et participer à la mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement des acteurs économiques ;
-Piloter et mettre en oeuvre le dispositif d'hébergement des entreprises ;
-Coordonner l'action de la Direction pour l'implantation des entreprises sur le territoire ;
-Organiser l'action de la CAEM en matière de Zones d'Activité Économiques ;
-Assurer l' animation économique et dynamique du territoire ;
- Répertorier les différents dispositifs d'aides financières, d'accompagnement et les évolutions réglementaires ;
-Participer à la réflexion stratégique pour renforcer l'offre de services de la Direction ;
-Conduire le plan de communication de service.
Le profil recherché
Connaissances requises :
- La gestion d'entreprise,
- Les procédures d'aides publiques, marketing territorial, aménagement...,
- Maîtrise des circuits institutionnels et des procédures administratives,
- Connaissance des différents dispositifs d'aides financières, d'accompagnement et les évolutions réglementaires
- Connaissance de l'environnement juridique pour l'action économique de la communauté
- Connaissance des fonds européens
- La gestion d'entreprise, l'animation des clubs et regroupement des entreprises.
- Les procédures d'aides publiques marketing territorial, aménagement...,
- Maîtrise des circuits institutionnels et des procédures administratives,
Compétences requises :
- Analyser les évolutions de l'environnement socio-économique de la collectivité,
- Collecter et analyser les informations économiques,
- Établir un recensement quantitatif et qualitatif des prestations et aides en faveur des entreprises sur le territoire,
- Analyser les demandes et les besoins des entreprises,
Aptitudes requises :
- Méthodologie de projet,
- Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, discrétion,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Disponibilité, Rigueur,
- Sens du service public.
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O972261009001500