Manager de Centres-Villes - Cdc des Sources de l'Orne H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Sées - 61
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements fréquents sur le territoire
Détail du poste
Sur le plan opérationnel, le manager de centre-ville aura pour mission de traduire les orientations d la collectivité en actions concrètes en faveur du commerce local. Il contribuera notamment à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d'actions d'animation commerciale, d'accompagnement des commerçants et de valorisation du centre-ville, en assurant leur adaptation aux besoins identifiés sur le terrain.
Particularités :
- Le poste implique une forte présence sur le terrain et des déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de commune.
- Il pourra être demandé une présence en soirée ou en week-end suivant la nécessité de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061261016000463-manager-centres-villes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieur niveau Bac +3 souhaité en économie, commerce, développement locale, et/ou expérience significative sur un poste similaire.
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des outils du pack Office et compétences en rédaction
- Compétences dans la conduite et gestion de projet
- Compétences dans l'animation de groupes
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir-être :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens du dialogue et qualités relationnelles
- Forte capacité à mobiliser et à animer
- Bonne connaissance du territoire et de son tissu économique.
- Capacité à rendre compte
- Capacité à organiser son travail/ sens des priorités
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O061261016000463
