Chargé de Mission Droits des Femmes Égalité Femmes-Hommes et Lutte Contre les Discriminations H/F Communes
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels sur les différents sites municipaux et sur le territoire
Détail du poste
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261015001659-charge-mission-droits-femmes-egalite-femmes-hommes-lutte-contre-les-discriminations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Bonne connaissance des enjeux liés à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations
- Connaissance du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
- Connaissance des acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans les champs concernés
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets
- Capacité à construire et suivre un plan d'actions
- Capacité à animer des réunions, groupes de travail et réseaux partenariaux
- Capacité à accompagner les services dans une démarche transversale
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
Travail en mode projet et en transversalité
En interne
- Direction de la Vie Citoyenne
- DGA Pôle Proximité
- ensemble des directions et services municipaux et le CCAS
- élus concernés par les politiques publiques relevant de la mission
En externe
- services de l'État
- institutions et collectivités partenaires
- associations
- établissements scolaires et acteurs de la jeunesse
- acteurs sociaux, éducatifs et professionnels
- réseaux spécialisés dans les droits des femmes, l'égalité et la lutte contre les discriminations
Conditions particulières d'exercice
- Travail transversal avec l'ensemble des directions municipales
- Déplacements ponctuels sur les différents sites municipaux et sur le territoire
- Participation ponctuelle à des réunions, manifestations et événements en soirée ou le week-end
- Forte activité partenariale
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des orientations définies par la direction
Formation / expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des sciences politiques, politiques publiques, droit, sciences sociales, développement territorial, égalité femmes-hommes ou droits humains
- Expérience significative dans la conduite de projets transversaux
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'une institution publique ou du secteur associatif serait appréciée
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, des droits des femmes et/ou de la lutte contre les discriminations
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O092261015001659
