Directeur du Service Petite Enfance - Mairie de Passy H/F Communes
- Passy - 74
- CDD
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le service Petite Enfance comprend: quatre micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance (RPE), répartis sur différents lieux de la commune. Le service est composé de 30 professionnelles.
Les grandes valeurs pédagogiques du service sont: la motricité libre, la crèche à l'extérieur, le développement durable.
Rattaché/e au Directeur Général des Services, vous coordonnez les différentes structures depuis votre bureau situé à Chedde, à proximité d'une micro-crèche, du Lieu d'Accueil Petite Enfance, du RPE et du secrétariat du service., vous devrez :
Sous la direction du DGS, assurer la mise en place de la politique petite enfance de la ville.
Coordonner la mise en place d'actions visant à maintenir et développer le bien-être de l'enfant en collectivité et au sein de sa famille.
Coordonner et superviser la gestion administrative des différentes structures
Assurer la gestion de la CAF et des différents bilans à réaliser tout au long de l'année
Gérer les demandes de subventions, les recrutements en collaboration avec les responsables des structures
Travailler en collaboration et en partenariat avec les responsables des crèches du service, une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmière et d'Éducatrices de Jeunes Enfants.
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplôme recherché: Puéricultrice, Cadre de Santé, Educateur de Jeunes Enfants
Expérience dans le management d'une structure petite enfance est exigée
Une expérience en direction de crèche est obligatoire pour assurer la continuité de direction du service Petite Enfance pendant le congé maternité de la directrice actuelle.
Les connaissances du monde de la petite enfance, du partenariat avec la CAF, la PMI et autres partenaires sont indispensables.
Les compétences pour travailler en équipe et en collaboration sont attendues.
Connaissance des logiciels métiers: Abelium, Sedit, Octime serait un plus.
Compétences en informatique (Word Excel, Power Point) sont demandées.
Condition d'emploi et avantages :
Temps de travail: temps complet: Temps de travail : 35h par semaine annualisé
Durée: CDD 9 mois remplacement congé maternité
Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA) Indemnité de résidence
Possibilité tickets restaurants, Prime mobilité durable sous conditions
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l'employeur)
Publiée le 18/10/2026 - Réf : O074261016000694
