Contrôleur de Gestion Externe - Conseil Departemental du pas de Calais H/F Conseils départementaux

  • Arras - 62
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements ponctuels sont à prévoir

Détail du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261015000177-controleur-gestion-externe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :

- Expérience professionnelle significative acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'audit, être titulaire du DEC serait un plus ; ou ayant un parcours professionnel de type auditeur interne au sein d'un groupe d'entreprises, ou dans des fonctions similaires.
- Formation Bac +5 en comptabilité / contrôle de gestion / audit.
- Bonne connaissance des politiques publiques départementales, de la comptabilité privée, de la comptabilité publique, de la commande publique et des procédures qui s'y rattachent (M57, code de la commande publique, règlement financier, ...).
- Connaissances en matière de droit privé, de droit fiscal, de droit commercial et droit des associations ; connaissances en matière de finances publiques et droit des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite d'études (financières, budgétaires et comptables) et de l'audit.
- Maîtrise du contrôle de gestion opérationnel, de la gestion financière.
- Capacité à travailler en mode projet, et aptitude à la conduite de réunion.
- Maîtrise des techniques de communication orale et de l'expression écrite (notamment dans la rédaction de rapports et de notes administratives).
- Rédaction des procédures de contrôles internes.
- Mise en place de programmes de contrôle annuels et pluriannuels

Savoir-être :
- Capacité à analyser et appréhender rapidement les situations complexes, sous les formes organisationnelles, fonctionnelles, opérationnelles et humaines dans un esprit de rigueur.
- Capacité à être objectif, force de proposition et curieux, de façon à évaluer et comprendre les dysfonctionnements.
- Etre ouvert et imaginatif pour proposer des pistes de solutions aux risques identifiés à court, moyen et long termes.
- Capacité à communiquer, sens du relationnel, de la pédagogie, et du travail en équipe.
- Etre autonome tout en sachant rendre compte.
- Capacité à être à l'écoute pour favoriser la conduite du changement.
- Avoir l'envie et le goût d'une actualisation constante de ses connaissances.

Localisation : La résidence administrative du poste est basée à Arras (des déplacements ponctuels sont à prévoir) - permis B obligatoire.

Publiée le 18/10/2026 - Réf : O062261015000177

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Carter-Cash recrutement
Carter-Cash recrutement
Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact