Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Administration Personnel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté à la section réserve, le titulaire du poste est supervisé par un sous-officier de l'Armée de l'Air et de l'Espace. Il assure la gestion administration du personnel de réserve, participe à l'élaboration et au suivi du budget et établit les convocations et les validations des activités des réservistes dans le système d'information ROC
Les principales tâches sont :
- Suivre le budget d'emploi des réservistes, des personnels affectés en mission militaire française et OTAN : attribution du budget annuel, reporting mensuel des activités, suivi et ajustement de gestion
- Suivre administrativement les réservistes (contrat, aptitudes, etc.)
- Recruter les réservistes : administration et rédaction de contrat
- Vérifier et mettre à jour les dossiers, et saisir les données dans le SIRH CONCERTO
- Assurer le rôle de pilote sur le SI ROC
- Mettre à jour les convocations des activités de réserve, les profils des différents acteurs des formations d'emplois (employeurs, supérieurs hiérarchiques) lors des mutations.
- Convoquer les réservistes dans le SI ROC
- Rédiger les ENARO dans le SI ROC
- Assurer la suppléance en cas d'absence du chef de section

Le profil recherché

Personnel disposant de compétences en RH ou administration.
La connaissance de la RH militaire serait un atout.
Aucune expérience préalable dans le domaine de la gestion de la réserve n'est requise.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

Avenue du Président John Fitzgerald Kennedy

78100 Saint-Germain-en-Laye

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_21-00071932

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