Stage - Chargé de Projet Droits Humains H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste
Date de publication : Oct 16, 2026, 8:04PM
Durée du contrat : 6 mois
Stage de 6 mois à partir de juin 2027
Vous collaborez avec la Directrice Droits Humains et les directeur projets rattachés afin de contribuer au suivi de la mise en place de la politique Droits humains et ses grands engagements au sein du groupe Orange
Vos missions:
- Contribution au suivi des plans d'actions liés aux droits humains sur les 5 volets de la politique du groupe orange
- Veille suivi et valorisation des actualités internes et externes associés
- Soutien au déploiement des actions de sensibilisation
- Support aux directeurs projets sur les enjeux clés portés par la direction: accessibilité handicap, IA éthique, protection des enfants, droits humains dans la chaîne de valeur
Votre profil :
- Etudiant(e) Bac +5 - Master 2 en RSE, développement durable, sciences sociales ou politiques, communication d'entreprise
- Intérêt marqué pour les sujets liés à la responsabilité sociale des entreprises tels que les impacts sociétaux ou l'inclusion numérique
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à rendre compte de ses avancées
- Bon niveau rédactionnel
- Aisance relationnelle et bonne communication en français et en anglais (oral et écrit)
- Un plus : appétence ou compétences de base en graphisme
Qualités souhaitées :
· Esprit d'équipe et goût pour le travail en collectif
· Capacité à transmettre des messages de manière claire et accessible
· Force de proposition et aisance à argumenter/défendre des idées
Description de l'entité/équipe
La Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale définit avec les filiales du groupe Orange et ses divisions la vision stratégique ESG, en cohérence avec la raison d'être et les ambitions du Groupe.
Le pôle sociétal constitue l'un des trois piliers de cette direction. Il est responsable des enjeux sociétaux ainsi que de l'inclusion numérique, pour le compte des entités, pays et unités d'affaires.
Date de début souhaitée : Jul 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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32 Avenue de la République
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 17/10/2026 - Réf : CTS-2026-54937
