Responsable du Patrimoine Bâti - Mairie de la Celle-Saint-Cloud H/F Communes
- La Celle-Saint-Cloud - 78
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un Responsable du patrimoine bâti (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261015001330-responsable-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation de niveau Bac +2 /+3 en bâtiment.
Expérience significative dans la gestion du patrimoine bâti, idéalement dans un environnement public.
Sens des responsabilités
Capacités managériales et relationnelles
Capacité à travailler sous pression
Autonomie et esprit d'initiative.
Souci du détail et de la qualité
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
Poste permanent à temps complet à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : parking gratuit
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O078261015001330
