Chef d'Équipe Confirmé Secteur Nettoyage H/F Service Nettoyage Entretien
- Guermantes - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe confirmé(e) dans le secteur du nettoyage, capable d'assurer l'organisation des prestations, l'encadrement des agents de propreté et le suivi de la qualité des interventions sur les différents sites.
Autonome, organisé(e) et vous êtes garant(e) du respect des consignes, des délais et des exigences de qualité.
Vos missions principales :
-Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage.
-Organiser et répartir les tâches selon les besoins des sites.
-Réaliser et superviser les prestations de nettoyage.
-Maîtriser les techniques, méthodes et protocoles de nettoyage.
-Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect du cahier des charges.
-S'assurer de la bonne utilisation des produits, du matériel et des équipements.
-Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
-Gérer les imprévus et assurer le suivi des interventions.
-Communiquer avec les clients et rendre compte à la hiérarchie.
Profil recherché :
-Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de la propreté, idéalement à un poste de chef d'équipe.
-Vous maîtrisez les techniques et méthodes de nettoyage professionnel.
-Vous possédez des compétences en encadrement et en gestion d'équipe.
-Vous êtes titulaire du permis B obligatoire et êtes en mesure de vous déplacer sur différents sites.
-Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
-Vous avez le sens des responsabilités, du service et de la satisfaction client.
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JHGM
