Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F France Travail
- Béziers - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Merci d'adresser votre candidature avant le 23 octobre sous référence : N° 21 CDD BZ ES/ME
Contrat de remplacement (1 mois minimum) de 28 à 35h/hebdomadaire, à pourvoir le plus rapidement possible.
**** Attestation d'Honorabilité à présenter obligatoirement avant la prise de fonction ****
Notre DITEP accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques pouvant impacter leurs apprentissages, leur intégration sociale et leur épanouissement personnel.
Pour répondre au plus près des besoins de chaque jeune, nous proposons un accompagnement modulable à travers différents types d'accueil : accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement en ambulatoire.
Nous recherchons un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille,
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant,
- Accompagner la parentalité,
- Mettre en relation les différents intervenants et lieux de vie,
- Soutenir l'intégration sociale et scolaire
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et implication auprès des jeunes.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215HCVT
