Stagiaire Website Content Manager H/F Hilti France
- Boulogne-Billancourt - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
Soyez au coeur des évolutions de notre site web.
Nous recherchons un stagiaire Website Content Manager pour rejoindre la direction marketing de l'Europe de l'Ouest, dans le service Digital and Brand. Votre rôle consiste à participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de contenu pour les sites internet Hilti de la France, de l'Espagne, du Portugal, de la Belgique et du Luxembourg. Notre ambition est de passer à la vitesse supérieure ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Le poste sera basé à Boulogne Billancourt (92), proche de Paris.Vos missions
'- Vous assisterez le Content Manager, sur l'orientation du contenu des sites internet de la région Europe de l'Ouest (France, BELUX, Espagne, Portugal), tant sur le fond que sur la forme, et de l'alimentation éditoriale du site.- Vous avez un rôle régional, où vous êtes le lien entre les demandes du Groupe, les différents métiers et les besoins de nos filiales. Dans ce rôle, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos collègues en charge du contenu des sites pays, et leur faites des recommandations.
- Vous avez également un rôle pour la France où vous élaborez et êtes responsable de la mise en place des contenus (de la conception avec l'équipe marketing à la publication dans le CMS : Contentful, de leur mise à jour et du suivi de leur performance.
- Une de vos missions sera de travailler sur la mise en conformité du site en matière d'accessibilité numérique, ou encore de prendre part à la coordination d'une étude qualitative auprès de nos clients.
Vos atouts pour ce poste
'- Vous êtes étudiant.e d'Ecole de commerce / université, à la recherche d'un stage de 6 mois de césure ou de fin d'études.- Vous êtes organisé.e, curieux.se, dynamique, force de proposition et autonome.
- Vous êtes doté.e de compétences analytiques solides et de capacités rédactionnelles (orthographe et grammaire irréprochables), une aisance en français et anglais, à l'écrit et à l'oral est indispensable.
- Connaissance de Google Analytics / gestion de CMS appréciée.
- Une excellente maîtrise des outils informatiques - pack office (Excel, Powerpoint, etc) est requise.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous pourrez aussi passer une journée découverte avec un membre de l'équipe pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.
Les avantages pour vous
Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Nos politiques de mobilité, de protection sociale avantageuses permettent d'accompagner les collaborateurs dans leurs projets personnels ou professionnels. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.Mentions légales
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite ! Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou Teams avec le service RH.
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Entretien Teams ou physique avec votre futur manager.
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Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier.
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Appel téléphonique pour présenter la proposition d’embauche.
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Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti.
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Hilti France en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 21449
