Analyste Développeur - Mulesoft H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des flux inter-applicatifs et des APIs exposées sur la plateforme, de la conception détaillée jusqu'à la réalisation, selon les principes de l'API-Led connectivity.
En lien avec les architectes, la data, les métiers et les leads, vous transformez une solution cible en intégrations robustes, exploitables et conformes au besoin. Vous aurez pour mission de :
* Prendre en main les solutions d'intégration définies par les architectes et les décliner en conception détaillée.
* Développer ou accompagner le développement des flux et APIs sur MuleSoft, en garantissant performance, sécurité, tolérance aux pannes et conformité à la spécification.
* Challenger la solution d'architecture proposée : en éprouver la faisabilité au regard des systèmes existants, des contraintes de conception détaillée et des exigences d'exploitation, et proposer des alternatives argumentées.
* Recueillir le besoin détaillé auprès des métiers et des équipes applicatives une fois le cadre de la solution posé : règles de gestion, cas particuliers, volumétries, exigences de fraîcheur et de qualité des données.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et les spécifications techniques détaillées (STD) : cinématique des échanges, contrats d'interface, mapping, règles de transformation et de réconciliation, gestion des rejets et des cas d'erreur.
* Décliner les patterns d'intégration retenus (synchrone / asynchrone, événementiel, batch) dans le cadre d'architecture posé, et remonter aux architectes les écarts ou points d'arbitrage identifiés en conception détaillée.
* Intégrer dans les spécifications les exigences de sécurité, d'exploitabilité et de supervision.
* Transmettre la conception aux développeurs, les accompagner pendant la réalisation et garantir la conformité du développement à la spécification.
* Contribuer à la standardisation : templates réutilisables (logs, gestion des erreurs, transformations), modèles de documents de conception, capitalisation sur les interfaces existantes.
* Définir la stratégie de tests et les jeux de données, participer aux tests d'intégration, de robustesse et de performance, et contribuer à l'analyse des incidents.
* Analyser les impacts des demandes d'évolution sur les flux et les APIs existants.
Le profil recherché
Votre expérience vous a permis de développer les compétences suivantes :
* Maîtrise de MuleSoft Anypoint Platform et de ses principaux connecteurs et composants.
* Maîtrise de DataWeave pour la définition et la validation des règles de transformation.
* Maîtrise du SQL et connaissance de SSIS ainsi que des langages de transformation usuels (XSLT, XQUERY...), pour l'analyse des données et des flux existants.
* Maîtrise des standards de design d'APIs (RAML, OAS) et de la conception de contrats d'interface orientés réutilisation.
* Connaissance des styles architecturaux (REST, SOAP, événementiel), des formats d'échange (JSON, XML) et des principaux patterns d'intégration.
* Capacité à modéliser un flux et un objet métier, et à produire une documentation de conception claire, complète et exploitable par les développeurs.
* Aisance dans l'animation d'ateliers avec les métiers et les équipes applicatives, et dans la formalisation de ce qui en ressort.
* Connaissance des applications usuelles d'un SI d'entreprise et de leurs modèles de données (Salesforce CRM, ERP SAP,...).
* Sensibilité aux enjeux de sécurité des échanges (authentification, habilitations, données sensibles).
* Pratique des tests d'intégration (MUnit) et de l'outillage de développement (GitHub, Maven, CI/CD).
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : FST02165_1792150618
