Stage Ppi - Direction Fiscale Groupe H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Oct 09, 2026, 5:39PM
Durée du contrat : 6 mois
Stage de 6 mois
Vos principales responsabilités :
- Réaliser des recherches approfondies sur différents points techniques de fiscalité française et internationale
- Gestion des flux intragroupe internationaux (retenue à la source, dividendes, etc.)
- Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables
- Participer à la gestion des contrôles et des contentieux fiscaux
- Préparer et présenter des revues d'actualité fiscaled'origine législative, réglementaire ou jurisprudentielle
Votre profil :
- Elève-Avocat(e) (stage PPI) et Titulaire d'un Master 2 en Droit fiscal, DJCE ou école de commerce
- Vous avez des connaissances de base en comptabilité générale
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes capable de travailler avec des personnes d'horizons professionnels divers
- Une première expérience au sein d'une direction fiscale d'une grande entreprise ou du département fiscal d'un cabinet d'avocats serait appréciée
Description de l'entité/équipe
Au sein de la Direction Fiscale Groupe de Orange SA, vous contribuerez à sécuriser et anticiper la fiscalité nationale et internationale du Groupe (impôt sur les sociétés, TVA, prix de transfert, retenues à la source, taxes locales).
A ce titre, vous participerez notamment à la réalisation d'opérations exceptionnelles, au suivi des contrôles fiscaux et des relations avec l'administration fiscale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fiscalistes du groupe. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des dossiers traités et serez au coeur des échanges avec les opérationnels et les autres fonctions supports.
Date de début souhaitée : Jan 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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32 Avenue de la République
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54834
