Stage - Fiscaliste H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Département fiscal définit et met en oeuvre la politique fiscale du Groupe ADP en accompagnant et sécurisant les opérations de développement du groupe en France et à l'international.
Il exerce des fonctions de conseil, de coordination et de supervision pour apporter un support expert aux différentes directions (opérationnelles, financières, comptables, etc. ...) afin de garantir la fiabilité des différents impôts et taxes, identifier et suivre les risques fiscaux ainsi que de piloter les contrôles fiscaux du groupe.
Comptant 10 personnes et en plein développement, il est composé de trois équipes : Fiscalité Corporate France, Fiscalité Locale et Fiscalité Internationale.
C'est au sein de l'équipe Fiscalité Corporate, que vous intégrez le pôle Corporate Tax France, où vous rejoignez une équipe dynamique et participez aux missions suivantes :
La gestion fiscale :
- Participer à la validation des résultats fiscaux et aux liasses fiscales individuelles et d'ensemble de l'intégration fiscale ;
- Respecter toutes les obligations déclaratives relatives à l'impôt sur les sociétés, y compris la conformité en matière d'intégration fiscale et le calcul des acomptes d'IS ;
- Suivre les échéances fiscales et participer à la gestion des autres impôts et taxes du groupe (TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
- Contribuer et participer aux actions précontentieuses et contentieuses au sein du groupe.
Le conseil fiscal :
- Conseiller et assister les différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et exceptionnelles impliquant les différents impôts et taxes nationaux (IS, TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
- Sensibiliser vos différents interlocuteurs sur les principaux enjeux fiscaux du groupe lors de présentations internes ou dans les échanges quotidiens ;
- Animer une veille fiscale régulière.
Le profil recherché
Etudiant en Master 2 Fiscalité, CRFPA ou formation équivalente et vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études.
Vous justifiez d'une expérience en stage dans un cabinet d'avocats spécialisé en fiscalité et/ou dans le département fiscal d'un groupe industriel.
Vous avez de solides bases en fiscalité française et des connaissances en comptabilité.
Vous maitrisez les outils bureautiques, dont le Pack Office, en particulier Excel.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux dans vos recherches avec un sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous avez une bonne expression écrite et orale.
Lettre de motivation appréciée.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Janvier 2027
Horaires du stagiaire : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Oui partiel
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-4937
