Juriste Senior en Propriété Intellectuelle H/F Orange
- Châtillon - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 7 à 8 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Oct 15, 2026, 12:10AM
En tant que Juriste Senior, vous apportez notamment un soutien expert aux activités de licensing de brevets du groupe, dans un environnement international et hautement concurrentiel.
Vos responsabilités principales :
Vous assurez l'accompagnement juridique des équipes de licensing dans la préparation, la négociation et la conclusion d'accords de licence (négociations bilatérales, patent pools) en France et à l'international.
Vous analysez et traitez les problématiques complexes relatives aux brevets essentiels à des normes (SEP) et à leur valorisation.
Vous pilotez la gestion des contentieux en contrefaçon de brevets, tant en demande qu'en défense, en coordination avec les conseils externes.
Vous conseillez les directions opérationnelles et juridiques sur tout type de contrat impliquant des enjeux de propriété intellectuelle (R&D, partenariats, achats, etc.).
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 à 8 ans minimum, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats, dans la rédaction de contrats liés aux technologies et au licensing de brevets.
Une pratique courante de l'anglais juridique, notamment dans la négociation et la rédaction de contrats, est indispensable.
Une expérience avérée des contentieux en propriété intellectuelle devant les juridictions françaises et/ou anglo-saxonnes est requise.
La connaissance de l'écosystème de la normalisation constitue un atout.
La rémunération brute proposée est comprise entre [60000 et 70000 euros] et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable. A cela s'ajoutent l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance
Nous sommes susceptibles d'utiliser un outil d'aide à l'analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.
Aucune décision n'est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.
Ce poste vous permet d'évoluer au coeur d'une activité stratégique, à l'intersection du droit, de la technologie et des enjeux économiques liés à la valorisation de la propriété intellectuelle.
Vous intervenez sur des dossiers à forte visibilité, avec une exposition internationale et des interactions régulières avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau.
Il s'agit d'une opportunité de mettre à profit votre expertise dans un environnement où la technicité juridique et la compréhension des affaires sont essentielles.
Vous intégrerez l'équipe juridique Propriété Intellectuelle, rattachée à la Direction Juridique Innovation, Propriété Intellectuelle, Contenus - Marque (DJ IPIC-Marque). Cette direction assure une mission d'expertise et de conseil sur les problématiques de propriété intellectuelle pour l'ensemble des entités d'Orange SA et des filiales du Groupe. Elle constitue le soutien juridique principal de la direction Intellectual Property & Licensing pour la sécurisation et la valorisation des droits de propriété intellectuelle d'Orange.
Date de début souhaitée : Oct 05, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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46 Avenue de la République
92320 Châtillon
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54636