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Stage Chargé de Communication Interne H/F Orange

  • Saint-Denis - 974
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Oct 14, 2026, 12:50PM

Durée du contrat : 6 mois

Production de contenus (édito, photos et vidéo snacking)
Développement de la stratégie de com. interne : pour identifier les besoins en supports de communication adaptés pour les différents publics internes et mettre en place des campagnes visant à renforcer le sentiment d'appartenance et la culture d'entreprise.

Production du contenu édito, photos et vidéo snacking : pour alimenter le site intranet de l'entreprise dans le respect de la charte graphique (polices, logo,...).

Gestion de la newsletter : informer les salariés sur l'actualité de l'entreprise en rédigeant tous les 15 jours la newsletter valorisant 3-4 sujets.

Animation du Comité Edito : présenter les audiences du mois écoulé et valider les sujets à éclairer par entité dans nos supports de com.

Réalisation des interviews de salariés : valoriser les métiers des femmes et des hommes d'Orange et de reportages pour valoriser les projets internes.

Pilotage des prestataires externes : suivre les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line, en pilotant les prestataires externes (imprimeurs, agences de communication,...).

Analyse des performances des audiences : évaluer l'impact des actions de communication interne en utilisant les outils de mesure (MSurvey) et présentation de rapports détaillés pour démontrer l'efficacité des actions menées.

2 Gestion des évènements d'entreprise

Planification et pilotage d'événements (de la préparation à la clôture) pour renforcer le sentiment d'appartenance : identifier les objectifs de l'événement, fixer une date, proposer un plan de communication et établir un budget.
Coordination logistique : trouver le lieu et des intervenants, organiser le transport et l'hébergement, et gérer les prestataires en s'assurant du respect des délais.

Communication : gérer la couverture médiatique interne, réaliser la promotion en amont (invitations,...) et en aval (remerciements, sondage,...)
Gestion de projet : coordonner les prestataires pour assurer le bon déroulement de l'événement, être force de proposition en cas de dysfonctionnements.

Veille : rechercher des concepts et de lieux innovants en lien avec les agences évènementielles et les prestataires chargés de réaliser les évènements.
Évaluation : Mesurer le succès de l'événement grâce à des enquêtes de satisfaction et d'autres outils d'évaluation.

Les missions pourront être amenées à évoluer et s'enrichir avec des projets en transverses.

Stage de 6 mois à Sainte-Clotilde - LA REUNION

Savoir-faire

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 dans une école ou dans une université avec une spécialisation en communication, journalisme et/ou événementiel (en université ou école spécialisée type CELSA, ISCOM, EFAP IDRAC, ISCPA, SUP DE COM).

Première expérience en entreprise souhaitée avec des missions similaires à celles du poste.

Maîtrise du Pack office (création et gestion de documents et présentations), des outils de création de contenu (Photoshop, Canva, Indesign,...), des outils de gestion de projet (Trello, Teams), des outils de mesure.

Organisation et gestion de projet évènementiel : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle de bout en bout de l'expression de besoin à la livraison dans le respect des délais.

Savoir être

Ouverture d'esprit, empathie pour se mettre à la place de son audimat en créant du contenu éditorial qui leur parle.

Sens de l'organisation et du détail pour gérer plusieurs projets évènementiels simultanément et efficacement.

Créativité pour proposer des formats innovants et sens de la mise en scène.
Excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services.

Aisance rédactionnelle pour concevoir et rédiger des messages percutants.
Excellente maîtrise du français à l'oral et l'écrit.

Sens de l'observation et de l'écoute.
Savoir prendre des initiatives et être proactif.ve.

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l'autonomie de chacun, sans oublier le fun!

Dans le cadre du renforcement de son pôle rédactionnel et évènementiel, Orange Réunion Mayotte recrute un(e) Chargé(e) de Production Audiovisuelle H/F en stage.

Rattaché(e) au Responsable de la Content Factory et Communication Interne au sein de la Direction de la Communication, vous êtes en charge du volet communication interne (rédactionnel et évènementiel).

Date de début souhaitée : May 18, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-51833

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