Stage- Contribution à la Maturité d'Un Contrôleur FTTH et la Conformance avec un Équipement Oltf - H H/F Orange
- Lannion - 22
- Stage
- 6 mois
- BEP, CAP
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Date de publication : Oct 07, 2026, 2:20PM
Durée du contrat : 6 mois
Ce stage vise à contribuer à la maturité d'un contrôleur SDAN dédié aux réseaux FTTH.
Il portera sur la conformité du contrôleur avec le parc d'équipements OLT et ONU déployés.
Vous participez à l'analyse des exigences techniques et des règles d'ingénierie du réseau.
Vous enrichissez les plans de tests afin de couvrir davantage de scénarios FTTH.Un émulateur ONU est utilisé pour reproduire différents cas d'usage et configurations.Les tests permettent de vérifier la bonne prise en compte des règles de qualité de service (QoS).
Ils évaluent leur transmission depuis le contrôleur jusqu'à la box de l'abonné.Cette chaîne de validation inclue également le passage par l'OLT.
Vous analysez les résultats et contribuez à identifier les éventuels écarts de conformité. Ces travaux participent à l'amélioration de la fiabilité et de l'interopérabilité de la solution SDAN.
Début stage fin février / mars
Stage à Lannion
Vous êtes en Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur, filière réseaux informatique telecom
Vous avez des bonnes connaissances en programmation (Python, Javascript,...) et en réseau.
Vous maitrisez l'anglais courant (rédaction de documents, présentations).
Vous êtes accueilli.e dans une équipe dynamique, au sein d'un labo à renomméeinternationale.
Vous êtes amené.e à travailler avec d'autres stagiaires et des doctorants présents aulaboratoire
Au sein d'Orange Innovation, l'équipe d'accueil s'occupe de l'évolution des réseaux d'accès fixe (Fiber To The Home)
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54773