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Travailleur Social Educateur Specialise - Moniteur Educateur H/F EPNAK

  • Wissous - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B indispensable - Déplacements départementaux

Les missions du poste

Participez à l'ouverture d'un nouveau service en faveur de l'inclusion scolaire de 10 enfants dans le milieu ordinaire

Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), recrute des travailleurs sociaux dans le cadre de l'ouverture d'une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire à Wissous.

Les UEEA accompagnent 10 enfants de 6 à 10 ans avec troubles du spectre autistique dans leur projet scolaire.

Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) regroupe plusieurs services accompagnant des enfants présentant des TND en Essonne : un IME, un IME hors les murs, deux SESSAD et deux UEMA. Ces dispositifs ont pour projet d'évoluer vers une organisation en plateforme/DIME afin de proposer des parcours plus fluides, adaptés aux besoins de chaque enfant. Le pôle réunit 120 professionnels au service d'environ 200 enfants.

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée : d'un enseignant, de trois travailleurs sociaux et d'un AESH.

Vos missions principales - A ce titre, vous :

· Soutenez les apprentissages scolaires et l'acquisition de comportements adaptés pour une scolarisation à l'école élémentaire.

· Êtes référent du projet personnalisé construit en lien avec l'enfant, la famille et les partenaires.

· Mettez en oeuvre les temps d'inclusion dans les classes d'âge appropriées.

· Observez et évaluez les acquis et les besoins de l'enfant TSA en lien avec son environnement.

· Construisez vos interventions dans la cadre d'interventions comportementales et appliquez les programmes définis.

· Accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences à l'école dans tous les domaines (autonomie, vie-quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, ...).

· Contribuez à la mise en place d'outils, aménagements et accompagnements spécifiques, construits à partir d'objectifs évalués et articulé aux interventions de l'enseignant de l'Education Nationale.

· Animez des activités de groupe (habiletés sociales, sport...).

· Avez la capacité d'adapter votre travail au cadre scolaire et à l'environnement de l'Education Nationale.

· Développez les compétences parentales en proposant des guidances parentales à domicile.

· Rédigez les projets personnalisés.

· Développez la relation avec les partenaires dans une logique d'inclusion.

· Vous impliquez dans les projets transversaux au sein du pôle SIS.

Le profil recherché

Profil : Vous êtes titulaire du DEES, DEME, AES. Une expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TSA serait un atout. L'adhésion aux approches cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA) est indispensable.

Vos forces : capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle, capacité d'initiative et d'autonomie. Utilisation d'outils informatisés (DUI...). Sens développé pour la recherche de solutions innovantes en milieu ordinaire. Permis B indispensable - Déplacements départementaux.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : DEES, DEME, AES selon diplôme. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat : Décembre 2026

Poste basé à : Wissous (91)

L'EPNAK étant un établissement public médico-social, Le bulletin n°3 du casier judiciaire ainsi qu'une attestation d'honorabilité est obligatoire pour toute embauche. Une vérification du Bulletin n°2 du casier judiciaire sera également effectuée par le service RH.

Référence de l'annonce : IDF-2026-056

Les avantages

  • Bien-être au travail
  • Equilibre vie professionnelle / vie privée
  • Politique de formation dynamique
  • Humilité et humanité
  • Opportunités de mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique

  • Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : iunof6f1nmej

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