Chargé de Ressources Humaines H/F Thélem assurances
- Chécy - 45
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans).
Les missions...
Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH de notre filiale multisite. Véritable interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs et des managers, vous intervenez sur des sujets variés tels que la paie, l'administration du personnel, la gestion des temps et le suivi de dossiers réglementaires.
Dans ce cadre :
Vous gérez l'administration du personnel de notre filiale, de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers, changements de situation).
Vous réalisez la paie de notre filiale (saisie et contrôle des éléments variables, STC, DSN et relations avec les organismes sociaux).
Vous pilotez la gestion des temps et des absences (paramétrage et contrôle de l'outil, suivi des anomalies...).
Vous assurez le suivi des arrêts de travail et de la prévoyance (attestations, suivi des IJSS, dossiers de longue maladie...).
Vous contribuez au suivi de la santé et de la sécurité au travail (visites médicales, préconisations, mise à jour du DUERP et préparation des dossiers CSSCT).
Vous coordonnez la gestion administrative des médailles du travail.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, du droit du travail et de la gestion administrative RH. Vous possédez un bon niveau sur Excel, vous permettant d'exploiter, contrôler et fiabiliser les données.
Rigoureux(se) et fiable, vous faites preuve d'organisation dans le traitement de dossiers variés. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs.
La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.
Fourchette de rémunération : 29k à 38k/an.
Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.
Ref: jwef9i9tf0
Les avantages
- Dispositif d’épargne salariale : intéressement, participation
- Couverture santé et prévoyance de qualité
- PEE et PERCO
- Un dispositif de retraite supplémentaire
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Horaires variables et souples du lundi au vendredi
- Une politique de mobilité interne
- Un comité Social et Economique
- Un restaurant d'entreprise
- Des places en crèches
- Un cadre de travail moderne et attractif
- Des associations culturelles et sportives
- 2 terrains de tennis, des cours de yoga, un boulodrome et un potager
- Le partage d'une énergie collective: la communauté Thélem assurances
- Des outils de travail stimulants
- Accompagnement financier au long du mandat pour soutenir les projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous découvrez nos offres et le témoignage de nos collaborateurs
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Vous postulez en quelques clics
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Vous recevez un accusé de réception
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Vous êtes recontacté(e) rapidement si votre profil correspond
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Nous nous engageons à toujours apporter une réponse
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Les entretiens se déroulent sur site ou à distance
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Thélem assurances en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : jwef9i9tf0
