Stockmeier France recrutement

Responsable Produits Agro-Alimentaires H/F Stockmeier France

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la France.

Les missions du poste

STOCKMEIER France recrute un/une responsable de produits auprès des industries agroalimentaires.

Rattaché(e) au Directeur Marketing-DVT et communication, vous assurez le développement de gammes d'ingrédients destinées à la nutrition humaine. À ce titre, vous faites le lien entre nos partenaires producteurs et nos équipes commerciales en assurant le transfert des informations stratégiques, techniques et commerciales.

Vous accompagnez et formez les équipes commerciales des secteurs agroalimentaire et industriel afin de soutenir le développement des ventes. Véritable référent(e) produit, vous êtes également l'interlocuteur privilégié des producteurs dont vous pilotez et animez les gammes.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la montée en compétence des commerciaux (construction des modules de formation, mise à disposition des supports de vente, animation des formations).
  • Acquisition des connaissances techniques des produits.
  • Mise en place d'un plan d'action commercial pour les technico-commerciaux et assurer le soutien technique des équipes.
  • Assurer le reporting des informations terrain, marché et concurrence.
  • Assurer le suivi des projets, opportunités et performances commerciales à travers le CRM et l'analyse des statistiques de ventes.
  • Développer les gammes en définissant les cibles commerciales et les outils d'aide à la vente adaptés.
  • Développer la promotion des gammes à travers des actions de communication, des campagnes marketing et la participation aux salons professionnels.
  • Assurer le lien entre les partenaires producteurs et les équipes commerciales, piloter la veille stratégique de ses gammes et suivre leur développement commercial à travers les ventes, projets et opportunités identifiés.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la France.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 filières industrie agroalimentaire et/ou marketing. Vous disposez d'une solide expérience dans l'industrie agroalimentaire avec de solides connaissances des techniques de vente et de marketing.

Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, maîtrisez les outils de communication et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

La pratique courante de l'anglais est indispensable en vue d'échanges avec le Groupe STOCKMEIER, mais aussi avec les fournisseurs et les clients internationaux, ainsi que pour la participation à des salons professionnels.

Vous êtes une personne de terrain et souhaitez contribuer au développement d'un site industriel dans un secteur dynamique, rejoignez-nous !

Bienvenue chez Stockmeier France

STOCKMEIER France, distributeur de produits chimiques essentiels à de nombreux secteurs industriels et fabricant de produits d'hygiène et de désinfection, est la filiale française du groupe européen éponyme (>2000 personnes).

Fondés en 1925, nous sommes fiers de compter 350 collaborateurs fédérés autour de nos valeurs : respect, confiance, courage, passion, responsabilité et durabilité. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et certifiée Great Place To Work.

Notre approche managériale basée sur la bienveillance, associée à notre rigueur reconnue à travers nos certifications (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, GMP+, Bio...) et à notre stratégie de développement responsable, nous permettent d'accroître significativement nos parts de marché et notre performance.

Aujourd'hui implantés sur 8 sites en France, nous continuons notre expansion dans le Grand Est avec l'ouverture prochaine d'un nouveau dépôt.

Infos complémentaires

Rémunération motivante : fixe + variable, véhicule de fonction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre confirmation sous 24h

  • Prise de contact si votre profil est retenu

  • Entretien de préqualification (# 30 min)

  • Entretien à distance (visio) ou en présentiel

  • Entretien physique sur site

Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402864/30589379 RPA/35S

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

DistriCenter recrutement
DistriCenter recrutement
Cesson-Sévigné - 35
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 18 jours
Hoppen recrutement
Hoppen recrutement
Cesson-Sévigné - 35
CDI
45 000 - 55 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 22 jours
Innoval recrutement
Innoval recrutement
Noyal-sur-Vilaine - 35
CDI
37 000 - 42 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact