Chef d'Équipe de Production - Snea 2026 H/F Apecita
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en 2x8
Détail du poste
Descriptif du poste
Entreprise :
L'atelier Collet est en plein développement et a besoin de vous pour assurer le bon fonctionnement du site de production.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe de production (F/H).
Missions :
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision des opérations sur votre atelier.
Rattaché(e) au Responsable de production, votre quotidien s'articule autour de 2 axes principaux :
Le management :
- Informer, animer et coordonner votre équipe de production ;
- Identifier, valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs ;
- Répartir l'équipe sur les postes de travail et veiller au démarrage des lignes à la prise de poste ;
- Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence ;
- Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
Gestion de production :
- Garantir le bon fonctionnement de son atelier ;
- Contrôler et veiller à l'application des règles QHSE ;
- Veiller à l'entretien : matériels, outils, postes de travail (propreté, rangement) ;
- Assurer le suivi quotidien de la productivité ;
- Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production.
Mais aussi... proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
Profil souhaité
- Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement en industrie agroalimentaire.
- Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif et prenez des initiatives.
Conditions
CDI.
Organisation : du lundi au vendredi en 2x8.
L'atout charme de la maison :
- Des opportunités d'évolution interne ;
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ;
- Une politique sociale engagée : 13e mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, participation, intéressement et prime d'ancienneté ;
- Des moments de convivialité ;
- Prime panier ;
- Café offert.
Cette offre vous intéresse?
Offre en ligne jusqu'au 15/11/2026.
Si ce poste vous correspond, n'attendez plus, postulez et rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Publiée le 16/10/2026 - Réf : AA010296