DEPARTEMENT DU VAL D'OISE emploi
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE recrutement

Responsable du Budget H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 à 7 ans
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Détail du poste

Rattaché au chef de service pilotage et performance de la direction de l'offre médico-sociale (DOMS), le responsable du budget élabore et coordonne son budget qui s'élève à près de 430M€ en 2026, en lien avec les directions métiers (Direction de l'autonomie et Direction de l'Enfance, Jeunesse, Santé et Famille), la DGA Solidarité, et la Direction des finances.
Il contribue à l'amélioration continue des process budgétaires de la direction et propose des outils de suivi interne ainsi que des outils facilitant la prise de décision de sa hiérarchie.
Enfin, il assure le management fonctionnel du chargé budgétaire et comptable avec lequel il travaille en binôme.
Pilotage de la préparation et exécution budgétaire
- Piloter la préparation budgétaire en dépenses et en recettes, pour les sections de fonctionnement et d'investissement ;
- Elaborer et coordonner le suivi du budget avec le chargé budgétaire et comptable ;
- Définir et mettre en place des outils adaptés au pilotage et aux modalités d'exécution du budget de la Direction ;


Amélioration continue des processus budgétaires
- Questionner et améliorer les processus budgétaires et comptables à l'échelle de la Direction dans une logique d'amélioration continue ;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions issu de l'audit budgétaire et comptable piloté par le Secrétariat général de la DGAS, en lien avec le chef de service et la Direction ;
- Être référent du logiciel métier Grand Angle en lien avec la Direction des Finances, participer à ce titre aux réunions et groupes de travail, et assurer le suivi des projets associés auprès de la Direction.

Appui opérationnel au chef de service
- Assister le chef de service dans les projets portés par la Direction et notamment dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service ;
- Assurer le management fonctionnel du chargé de gestion budgétaire et comptable sur les missions budgétaires.



Forte technicité du poste

Le profil recherché

Niveau niveau Bac +5
Connaissance des finances publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment sur les procédures budgétaires
Connaissance de l'instruction budgétaire et comptable M57
Expérience en pilotage budgétaire et suivi financier
Maitrise d'Excel et des SI financiers, idéalement Grand Angle
Capacité à analyser, synthétiser et proposer des améliorations pertinentes
Aisance dans la rédaction de documents budgétaires
Qualités relationnelles et aptitude à travailler efficacement en transversalité
Une expérience dans le secteur public serait appréciée.

Les avantages

  • 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
  • Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
  • Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
  • Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
  • Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien

  • 1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH

  • Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH

  • Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 106057-2634788

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