Chargé de Mission au Laboratoire d'Innovation Publique - Mairie de Limoges DRH R - Pole 1 H/F Communes
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d'évolution des attentes des usagers, la Ville de Limoges a souhaité se doter d'un laboratoire d'innovation publique afin de proposer aux Limougeauds des espaces de co-construction novateurs.
Placé auprès du Directeur général des services, le Laboratoire mobilise l'intelligence collective, le design de service et l'expérimentation pour faire émerger de nouvelles solutions, améliorer l'action publique et diffuser une culture de l'innovation au sein des services. Il fédère les acteurs internes et les partenaires du territoire autour d'un objectif clair : associer davantage les habitants aux politiques publiques qui les concernent, renforcer la transparence et consolider l'acceptabilité des transformations engagées sur le territoire.
C'est au sein de cette équipe en constitution que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission, qui conduira une démarche approfondie d'innovation publique et de participation citoyenne, au service de la volonté municipale de renforcer l'implication des habitants - et des agents municipaux - dans les projets structurants de la collectivité et l'évolution des services publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261014000182-charge-e-mission-laboratoire-innovation-publique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Une première expérience significative en concertation publique, participation citoyenne, démocratie locale ou gestion de projet territorial sera appréciée ;
Avoir obtenu le concours d'attaché ou être titulaire d'un Bac +5 (IEP, études de droit, communication publique, etc.) ;
Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision de l'environnement institutionnel (commune, intercommunalité) ;
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques ;
Connaissance du statut de la FPT ;
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux ;
Connaissance des dispositifs de démocratie locale et participative (conseils de quartier, concertations, consultations, budgets participatifs) ;
Connaissance des enjeux de transition du territoire (mobilités, transition écologique).
Savoir-faire
Maîtrise des méthodes de concertation, de facilitation et d'intelligence collective ;
Capacité à analyser et synthétiser des contributions, à évaluer un dispositif ;
Qualités rédactionnelles avérées (comptes-rendus, bilans, restitutions) ;
Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoir-être
Qualités d'écoute et aisance relationnelle ;
Capacités de communication et de négociation
Esprit de synthèse
Être autonome, rigoureux et réactif.
Faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Confidentialité et discrétion.
Capacités à prioriser et arbitrer.
Sens politique
Loyauté
Publiée le 16/10/2026 - Réf : O087261014000182
