Délégué Territorial Ouest Charente - Conseil Departemental de la Charente H/F Conseils départementaux
- Cognac - 16
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des Politiques de Prévention et d'Action Sociale en territoire (DPPAST), la délégation
territoriale Ouest Charente constitue l'échelon de proximité des services départementaux afin de garantir une offre de service de qualité à l'ensemble des Charentais. Elle est composée de 4 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la Communauté d'agglomération Grand Cognac et la Communauté de communes du Rouillacais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261014000222-delegue-territorial-ouest-charente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités locales
- Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires des politiques d'action sociale et médico-sociale
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes d'accompagnement du changement
- Outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
- Faire preuve de sens relationnel
- Travailler en concertation avec les différentes directions du Département, les partenaires institutionnels et externes
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Être force de propositions
SAVOIR-ÊTRE :
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve d'assertivité
- Fédérer
Publiée le 16/10/2026 - Réf : O016261014000222
