Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F France Travail
- Bezannes - 51
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vos principales missions :
- Accueillir et orienter les patients, physiquement et par téléphone.
- Assurer la gestion des rendez-vous et des agendas médicaux.
- Gérer les dossiers administratifs des patients.
- Assurer le suivi des courriers et documents médicaux.
- Participer au bon fonctionnement quotidien du cabinet.
Profil recherché :
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil.
* Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Détenir le titre de secrétaire médicale.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En secrétariat médical
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215HDVQ
