Conseiller de Vente Secteur Jardin H/F France Travail
- Saintes - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- port de charge de + de 20 kg
Détail du poste
Vous êtes Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Profil recherché:
- Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe
- Vous maîtrisez les différentes techniques de vente
- Vous avez des connaissances solides en MOTOCULTURE et aménagement extérieur
- Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3
- Vous avez une expérience significative en grande surface de bricolage ou en jardinerie
***ce poste nécessite du port de charge de + de 20 kg***
***Magasin ouvert du lundi au samedi***
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus !
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.
Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre en place des promotions saisonnières,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215HCHZ
