CDD - Charge de Conformite H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Chargé(e) de conformité - Protection des données personnelles
Au sein de l'équipe Protection des données personnelles, vous contribuez à la conformité RGPD à travers les missions suivantes :
🔹 Gestion des droits des personnes
Traiter les demandes d'exercice des droits (accès, rectification, suppression, etc.).
Assurer le suivi des demandes, le respect des délais réglementaires et la conservation des preuves.
Vérifier les informations relatives aux demandes des collaborateurs et aux données de santé.
🔹 Gestion des violations de données
Analyser et qualifier les incidents de sécurité.
Évaluer la nécessité d'une notification à la CNIL et/ou aux personnes concernées.
Assurer la documentation des incidents et le suivi des plans d'actions.
🔹 Gestion du registre des traitements
Contrôler et mettre à jour les fiches de traitement et les PIA.
Assurer la bonne tenue du registre des traitements et l'archivage des dossiers clôturés.
🔹 Privacy by Design
Accompagner les métiers et les RIL dans les projets, produits et systèmes d'information.
Apporter une expertise en matière de protection des données dès la conception.
✅ Objectif : garantir la conformité des traitements de données personnelles et diffuser les bonnes pratiques de protection des données au sein de l'entreprise.
Missions complémentaires (renfort ponctuel)
En fonction des besoins de l'activité, le/la Chargé(e) de conformité pourra intervenir en soutien sur les missions suivantes :
🔹 Mentions d'information RGPD
Accompagner les équipes opérationnelles dans la rédaction et la mise à jour des mentions d'information, y compris sur les sites Internet.
Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations communiquées aux personnes concernées.
🔹 Documentation et outils
Mettre à jour la documentation et les procédures du Groupe liées à la protection des données.
Analyser l'impact des évolutions de la politique Groupe et accompagner leur déploiement.
Former les RIL aux procédures et bonnes pratiques.
Assurer la gestion et l'administration des outils dédiés (SharePoint, Intranet, Oodrive).
✅ Contribution attendue : renforcer la diffusion de la culture de protection des données et garantir la mise à disposition d'une documentation et d'outils conformes et à jour.
Le profil recherché
Voici les connaissances attendues :
Bonne maîtrise de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD).
Connaissance du secteur de l'assurance, de la banque ou de la finance.
Anglais professionnel.
Et les compétences suivantes :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral.
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Compétences en gestion de projet.
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Esprit d'équipe et sens du service.
✅ Atouts pour réussir dans ce poste : autonomie, pragmatisme, sens de la confidentialité et capacité à accompagner les métiers sur les enjeux de protection des données.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 26C0128-8057
