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Sodexo recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Directeur ou Directrice de Site H/F Sodexo

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

Vous êtes un manager de terrain, passionné par la relation client et le pilotage d'activités multiservices ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi au sein d'un site stratégique et à fort enjeu !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Site capable de fédérer les équipes, développer la satisfaction client et garantir la performance économique et opérationnelle du site.

En véritable entrepreneur de proximité, vous pilotez l'ensemble des prestations de restauration collective et de facilities management tout en construisant une relation durable avec notre client.

Vos défis au quotidien:
🤝 Développer et entretenir un partenariat client solide

Garantir le respect des engagements contractuels.
Être l'interlocuteur privilégié du client et des parties prenantes.
Animer les comités de pilotage et les revues de performance.
Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.
Contribuer à la fidélisation et au développement du contrat.


🚀 Piloter la performance opérationnelle

Coordonner l'ensemble des activités du site.
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des convives et usagers.
Superviser les équipes et les responsables de service.
Déployer les plans d'actions visant l'excellence opérationnelle.
Assurer le respect des standards, processus et engagements de service.
👥 Manager et faire grandir les équipes

Encadrer et fédérer un collectif de plusieurs dizaines de collaborateurs.
Accompagner les managers dans leur montée en compétences.
Développer l'engagement et la performance des équipes.
Favoriser un climat social positif et bienveillant.
Être un ambassadeur de la culture sécurité et prévention.
📈 Piloter le budget et les résultats

Élaborer et suivre le budget du site.
Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives.
Préparer les budgets prévisionnels et les forecasts.
Optimiser les ressources tout en maintenant un haut niveau de qualité.
📊 Donner du sens à la performance

Construire et animer les tableaux de bord.
Présenter les reportings et les plans d'actions au client.
Piloter les projets d'amélioration continue et d'innovation.
Valoriser les résultats et les réussites des équipes.
🛡️ Garantir la qualité, la sécurité et la conformité

Veiller à l'application des procédures QHSE.
Garantir le respect des normes HACCP.
Piloter les audits internes et externes.
Développer une culture sécurité forte auprès des équipes.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

✅ Une rémunération attractive composée de :

13ème mois
Prime sur objectifs de 8 %
✅ Un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Horaires principalement du lundi au vendredi
13 jours de RTT
✅ Des avantages sociaux compétitifs

Mutuelle de base prise en charge à 100 %
Avantages CSE
✅ De réelles perspectives d'évolution

Parcours d'intégration personnalisé
Plan de formation adapté à vos ambitions
Opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein du Groupe

Le profil recherché

Mobilisateur positif et enthousiaste, vous accompagnez et fédérez votre équipe dans l'évolution des organisations, vous mettez en oeuvre vos plans d'actions et vous contribuez au déploiement des projets en cours et à venir en lien étroit avec votre direction.

Vous êtes exigeant(e) dans le respect du cahier des charges, et la mise en oeuvre de la politique santé et sécurité du groupe.
L'animation maîtrisée du dialogue social contribue à créer un climat serein.

Vous incarnez et savez faire partager les valeurs de l'entreprise : esprit d'équipe, de service et de progrès. Vous incarnez et vous faites respecter ces principes éthiques : loyauté, respect de la personne et transparence.

Votre niveau d'exigence sur la qualité des prestations, votre ouverture sur les nouvelles tendances de restauration et la digitalisation de la relation avec nos consommateurs, ainsi que votre sens du détail vous permettent de garantir chaque jour la mise en oeuvre de l'offre avec rigueur.
Vous êtes force de proposition vis-à-vis d'un client et de convives exigeants.


Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !


REJOIGNEZ-NOUS !!!

Les avantages

  • Télétravail en fonction du poste
  • 13ème mois
  • Avantage en nature repas / titre restaurant
  • Participation aux bénéfices
  • Service d'accompagnement aux salariés aidants
  • 5 jours de congés pour soins familiaux par an
  • Formations internes
  • CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH

  • Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique

  • Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager

  • Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé

  • Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail

  • Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !

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La carte

1 Avenue de Champfleury

69410 Champagne-au-Mont-d'Or

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-53936

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