Directeur Marketing H/F Atawa

• L'accompagnement client : des offres clé en main et un service réactif, innovant et àl'écoute.

• Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés, couvrant tous les corps demétier de l'infrastructure événementielle.

• L'innovation : une interface web et un backoffice uniques pour coordonner tous lesévénements en temps réel. Atawa explore en permanence de nouveaux outils, commela modélisation 3D ou la réalité virtuelle, et lance ses premiers chantiers autour de l'IA.

La mission :

L'acquisition digitale est la principale source de leads d'Atawa, qui en génère aujourd'hui 1000 par mois avec un budget marketing de 300 K€ par an, agences comprises. Votre priorité : faire croître ce volume, améliorer la qualité des leads et maîtriser le coût par lead. Pour y parvenir, vous êtes dans l'action dès les premières semaines, dans les comptes etdans les chiffres, avec une petite équipe, une forte autonomie et des agences en appui. En parallèle, vous construisez la stratégie marketing à moyen terme et la portez au CODIR.

Vos responsabilités :

1. Acquisition & data

• Définir les cibles clients et les canaux pour aller les chercher.

• Piloter en direct le SEO et le SEA, et développer la visibilité d'Atawa dans lesmoteurs IA (GEO).

• Structurer la gouvernance data : ciblage, enrichissement, scoring, reporting.

• Travailler avec les agences d'Atawa et la responsable acquisition du groupe.

1. Sites & réseaux sociaux

• Faire évoluer les trois sites d'Atawa (France, Suisse, Royaume-Uni) : parcours,conversion, contenus.

• Définir la ligne éditoriale et piloter la présence d'Atawa sur les réseaux sociaux, surles trois marchés.

• Faire des réseaux sociaux un levier de notoriété et d'acquisition.

1. Marque

• Définir le positionnement et les messages de la marque Atawa.

• Garantir sa cohérence sur les trois marchés et sur tous les supports.

1. Équipe & CODIR

• Manager la responsable du contenu.

• Porter la stratégie marketing et le budget au CODIR, en transverse avec les équipescommerciales et opérationnelles.

Profil recherché :

Vous êtes expert de l'acquisition digitale :

• vous avez piloté vous-même des comptes SEA et une stratégie SEO, avec des résultatschiffrés en volume de leads et en coûts d'acquisition ;

• vous maîtrisez la mesure de la performance : tracking, attribution, GA4, HubSpot,tableaux de suivi ;

• vous suivez de près l'évolution de la recherche et testez déjà le GEO et l'IA.

Vous avez aussi :

• porté un périmètre marketing complet, avec un budget et des objectifs, et défendu vosarbitrages devant une direction ;

• managé une équipe et piloté des agences ;

• travaillé sur plusieurs marchés.

Expérience indicative : 6 à 10 ans en marketing digital, dont une majorité en acquisition. Anglais courant.

Vous aimez faire autant que décider. Vous parlez résultats avec des chiffres précis. Vous cherchez un poste où votre impact se mesure vite.

Poste en CDI basé à Paris 16.