Gestionnaire de Paie - Pôle Tpe H/F Harry Hope
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intégrerez le pôle TPE et travaillerez en collaboration étroite avec les responsables du pôle social et les équipes du cabinet. Le poste offre une grande diversité de dossiers et de secteurs d'activité.
Vos principales missions :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 50 dossiers TPE (environ 250 bulletins mensuels)
- Établissement et contrôle des bulletins de paie sur des dossiers multi-conventionnels
- Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, sorties
- Établissement des documents de fin de contrat
- Relation quotidienne avec les dirigeants de TPE
- Veille sociale et réglementaire
Liste non exhaustive
Les + du cabinet :
- Cabinet structuré, organisé en pôles spécialisés
- Activité sociale en développement : création de postes
- Équipes stables et engagées
- Organisation claire et outils performants, dans une démarche de modernisation continue
- Environnement de travail sain, professionnel et bienveillant
Les avantages :
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Conditions de travail confortables
- Accompagnement à la prise de poste et formation continue
Le profil recherché
- Expérience réussie en gestion de paie, idéalement en cabinet
- Aisance sur des dossiers multi-conventionnels
- Polyvalence, organisation et rigueur
- Sens du relationnel et du service client
- Posture professionnelle, sens du collectif et de l'engagement
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Lucas Porée.
L'entreprise
À ce titre, le cabinet recherche son futur gestionnaire de paie H/F pour son pôle TPE.
Garantie Harry Hope :
- Candidature strictement confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat
- Accompagnement et coaching sur-mesure tout au long du processus
Infos complémentaires
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 31282098 EC-LPO-79022
