Assistant Comptable - Gestionnaire de Paie H/F Afx-Hotelgest
- Montauban - 82
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine !
Notre société familiale gère plusieurs établissements de restauration. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant comptable-gestionnaire de paie en CDI qui deviendra un maillon essentiel de notre équipe administrative.
Vos missions
Comptabilité
- Saisie des écritures courantes (achats, ventes, banque)
- Contrôle des caisses
- Préparation des ratios et indicateurs de suivi
Paie
- Collecte des variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Réalisation des DSN
Vous travaillez en lien direct avec la direction et les équipes de nos établissements. Votre rôle est concret, varié et reconnu.
Votre profil
- Première expérience en comptabilité et/ou en paie demandée
- Utilisation d'excel courante
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Goût du travail en autonomie comme en équipe
Les conditions
- Contrat : CDI à temps partiel, de 25 à 30 heures par semaine
- Lieu : Montauban, à proximité du centre-ville
- Rémunération : 13,50 € brut de l'heure, évolutive selon votre expérience
- Avantage : mutuelle d'entreprise
- Prise de poste : début décembre 2026
- Congés de Noël (fermeture des bureaux)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale, où les relations sont directes et bienveillantes
- Un emploi stable en CDI
- Des missions complètes, mêlant comptabilité et paie
- Un poste à temps partiel, adapté à votre équilibre de vie
- Un bureau proche du centre-ville de Montauban
- Une réelle possibilité d'évolution de votre rémunération
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GDYY
