Business Analyst H/F Alteca

En tant queBusiness Analyst(H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Fonctionnel de notre Agence Dijonnaise.Ton Manager sera Aurore (Responsable du Pôle)ou l'un(e) de sesRéférent(e).Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.

Tu auras également accès à unecommunauté technique d'expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encoreassister auxMID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA..

Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labelisée HappyAtWork et classée1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 3ème année consécutive).

Votre mission

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:

- Comprendre et analyser les besoins.
- Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.
- Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
- Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.
- Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.
- Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.

Le profil idéal

Ton profil:diplômé(e) d'un Bac +5 minimum Ingénieur ou Universitaire, tu as au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité:tu es une personne organisée,rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé:temps plein Niveau de poste: confirmé

Process de recrutement:

Marine de l'équipe recrutement ESTte contactera pour un premier échange téléphonique,puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Aurore, le Responsable de notrePôle Fonctionnel, pour unentretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60%

10 jours de RTTen plus des 25 jours de CP Mode de travail:hybride Accès auCSE(billetterie, voyages...)