Ouvriers Viticoles - Débroussaillage H/F m Chapoutier
- Saint-Péray - 07
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime.
Nous recherchons plusieurs Ouvriers viticoles - Débroussaillage F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Saint-Péray.
Vous serez en charge de l'entretien du vignoble et des espaces verts :
- Essentiellement débroussailleuse,
- Travail du sol en coteaux (pioche et treuil),
- Distribution et plantation manuelle des échalas (piquets),
- Aide pour les travaux d'hiver ou les travaux en vert selon la saison et les besoins de la vigne,
- Entretien remplaçants et entretien des complants,
- Application de traitements en biodynamie.
Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
Localisation : Saint-Péray - Cornas (07130)
Contrat : Saisonnier - 2 à 5 mois (avec possibilité de prolongation en fonction des travaux)
Début : 1er février 2027
Rémunération : A partir de 12,31€ par heure brut
Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez m Chapoutier
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GRZP