Responsable de Service H/F Apf France Handicap
- Épinal - 88
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
- Soutien à la mise en oeuvre des parcours auprès de l'équipe pluridisciplinaire
En tant que référent(e) parcours vous assurez la cohérence, la fluidité et la continuité du parcours des enfants et de sa famille au CAMSP des Vosges sur les 4 sites du département (Remiremont, Epinal, Saint-Dié et Vittel).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cadre coordonnateur du CAMSP.
Vos missions :
- Coordination des parcours des enfants du CAMSP des Vosges (suivi, être l'interlocuteur de la famille, coordonner les interventions ...)
- Accompagnement des familles (accueil, accompagner dans les démarches, personnes ressources)
- Coordination clinique (renforcer la coordination en lien avec l'IDE et le médecin, repérer les situations complexes, animer les synthèses, animer les réunions cliniques et organiser les articulations avec les partenaires)
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GMHS