Chargé de Mission Recouvrement - CDD H/F MSX International
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez une mission transverse au coeur des enjeux financiers d'un constructeur automobile et jouez un rôle clé dans le suivi des créances, la résolution des écarts et la fiabilisation des flux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Recouvrement de créances pour accompagner les différents acteurs de l'activité : constructeur automobile, captive financière, loueurs longue durée et clients entreprises.
En collaboration étroite avec les équipes du constructeur, vous aurez notamment pour missions de :
- Suivre et analyser les créances : Identifier, analyser et suivre les impayés, réaliser les rapprochements nécessaires et contrôler la cohérence des montants facturés et réglés.
- Piloter les actions de recouvrement : Assurer les relances auprès des partenaires et clients, coordonner les actions nécessaires à la résolution des dossiers en suspens et suivre leur avancement.
- Contribuer à l'amélioration continue : Identifier les anomalies récurrentes et contribuer à la mise en place d'actions visant à fiabiliser et optimiser les processus de facturation et de recouvrement.
- Travailler au sein d'un environnement multi-acteurs : Collaborer au quotidien avec l'équipe Fleet Agency, les Référents Loueurs, les loueurs longue durée, la captive financière et les équipes internes du constructeur.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du détail.
Vous êtes également :
- À l'aise avec les chiffres et Excel
- Capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sources d'information
- Autonome dans le suivi de vos dossiers
- Curieux(se) et motivé(e) par la recherche de solutions.
Une formation en gestion, finance, comptabilité ou analyse de données est particulièrement adaptée au poste.
Une première expérience en recouvrement, facturation ou contrôle de gestion constitue un plus.
Infos complémentaires
- ETAM
- 39 h du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle
- CSE
- 50 % de prise en charge sur l'abonnement de transport en commun
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de présélection
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Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
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Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
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Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
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Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH
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MSX International en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : POS021723
