Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Directrice - Directeur de la Formation - Bouygues Bâtiment France H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Contexte et environnement du poste

Vous êtes convaincu(e) que le développement des compétences constitue un levier essentiel de la performance collective et de la transformation de nos métiers ?

Rejoignez Bouygues Bâtiment France, acteur majeur de la construction et de la rénovation, engagé dans la réalisation de projets utiles aux territoires et dans l'accompagnement de ses collaborateurs.

Dans un environnement en évolution constante - transformation des métiers, transition environnementale, innovation numérique et nouvelles méthodes de construction - la formation contribue directement à la préparation des compétences de demain.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous définissez et coordonnez les orientations de formation de Bouygues Bâtiment France, en lien étroit avec la Direction Générale, les directions opérationnelles, les équipes RH, les filières métiers et les partenaires internes et externes.

Votre rôle

En tant que Directrice ou Directeur de la Formation, vous contribuez à faire de la formation un véritable levier de développement des compétences et d'accompagnement des parcours professionnels.

Vous identifiez les enjeux prioritaires, construisez une offre adaptée aux besoins de l'entreprise et veillez à sa mise en oeuvre auprès de publics variés : équipes de chantier, fonctions supports, managers, experts métiers et cadres dirigeants.

Vous occupez un rôle transverse, à l'interface entre les ressources humaines, les métiers et les équipes opérationnelles.

Vos principales missions

  • Définir les orientations de formation en cohérence avec la stratégie de Bouygues Bâtiment France et les évolutions de ses métiers ;

  • Construire et faire évoluer une offre de formation adaptée aux différents publics et aux enjeux de l'entreprise ;

  • Piloter le déploiement des parcours de formation et en mesurer l'efficacité (85% taux d'impact métier, 89% taux de recommandation) ;

  • Piloter les ressources, le budget et les indicateurs de l'activité formation ainsi que notre organisme de formation interne BYPRO (3000 actions de formations, 300 sessions) ;

  • Manager l'équipe dédiée (5 personnes), et animer la communauté formation de Bouygues Bâtiment France (Référents formation des 13 Unités Opérationnelles, 270 formateurs internes).

Les atouts du poste

  • Un rôle stratégique au coeur des enjeux de développement des compétences ;

  • Une position transverse, en interaction avec les métiers, les équipes opérationnelles et les ressources humaines ;

  • La possibilité d'agir concrètement sur les parcours professionnels et l'employabilité des collaborateurs ;

  • Une grande diversité de populations et de problématiques à accompagner ;

  • Un environnement stimulant, au sein d'un secteur en pleine transformation.

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans un environnement où vous avez développé une bonne compréhension des enjeux humains, organisationnels ou métiers.

Votre parcours peut être issu des ressources humaines, du management, de la gestion de projets, du conseil, de l'accompagnement des transformations ou d'un domaine opérationnel.

Plus que votre formation initiale, nous recherchons une personne disposant d'une forte appétence pour le développement des compétences, capable de comprendre les besoins des métiers et de les traduire en actions concrètes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Capacité à comprendre les enjeux d'une organisation et de ses métiers ;

  • Sens du dialogue et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;

  • Capacité à fédérer, convaincre et faire avancer des projets transverses ;

  • Goût pour l'innovation et l'amélioration continue ;

  • Aisance dans l'animation et la conduite de projets.

Une expérience dans la formation professionnelle constitue un atout, sans être indispensable.

Localisation et prise de poste

  • Lieu : Guyancourt (siège social : Challenger) ;

  • Rattachement : Direction des Ressources humaines de Bouygues Bâtiment France ;

  • Prise de poste : dès que possible.

Notre offre

En rejoignant Bouygues Bâtiment France, vous bénéficiez notamment :

  • D'un environnement de travail stimulant et de projets porteurs de sens ;

  • D'une politique de développement professionnel et de formation continue ;

  • De perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ;

  • D'un package salarial et de dispositifs sociaux attractifs, selon les conditions applicables au poste ;

  • De l'opportunité de contribuer à la transformation des métiers et au développement des collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Bouygues Bâtiment France et contribuez à développer les compétences qui permettront à nos équipes de relever les défis de la construction de demain.

En plaçant les femmes et les hommes au coeur de la performance collective, vous participerez pleinement à la transformation de l'entreprise et à la réussite de ses projets.

#BâtirPourLaVie

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4771-fr_FR

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