1 CDD - Gestionnaire du Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

URSSAF DU LIMOUSIN

L'Urssaf, c'est un défi à relever !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?

Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

- Le saviez-vous ?

Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDD de Gestionnaire du recouvrement H/F au pôle Artistes Auteurs Diffuseurs de l'URSSAF du Limousin dans le cadre d'un surcroît d'activité pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois).

Le poste est basé à Guéret (23).

Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.

Le service est composé de 25 collaborateurs.

Description du poste

La personne recrutée participera au recouvrement des cotisations et contributions au travers des activités de :

- Gestion administrative des dossiers : exploitation et vérification de tous documents émanant des cotisants et des partenaires, régularisation des débits et des crédits, exploitation de nombreuses listes issues du système informatique... ;
- Fiabilisation des données administratives et déclaratives ;
- Appels et relances des usagers, par téléphone mais aussi par mail ;
- Campagne de relances téléphoniques.

Profil recherché

Vos compétences

Vous détenez les compétences suivantes:

- Capacité d'adaptation avérée;
- Acquisition rapide d'autonomie;
- Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe;
- Qualités rédactionnelles;
- Rigueur et organisation;
- Aisance avec les outils bureautiques;
- Un goût du travail en équipe.

Votre formation

Formation souhaitée : Bac minimum ; Bac +2 souhaité.

Informations complémentaires

Salaire: Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel

- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

La date de prise de fonction envisagée est le 16 novembre 2026.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 25/10/2026, date limite.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !