Intervenant Socio Éducatif H/F Jeunesse et Vie
- Pont-Audemer - 27
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires décalés
Les missions du poste
Dans le respect du projet social de la résidence, vous assurez l'accompagnement individualisé des résidents(16-30 ans) et développez des actions collectives favorisant leur autonomie et leur insertion. En tant que référent-e, vous contribuez également à la gestion locative et au suivi du bâti.
Accompagnement individualisé :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles
- Mener les entretiens de pré admission et d'admission
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés
- Réaliser des visites à domicile (gestion et entretien du logement)
- Participer à la gestion des situations de crise ou de conflit entre résidents
Accompagnement collectif :
- Concevoir et animer des actions collectives (accès aux droits, santé, citoyenneté, culture, loisirs, sport.)
- Favoriser la participation des résidents à la vie de la structure (groupe d'expression, Conseil de Vie Sociale, projets collectifs)
- Organiser des sorties et séjours
- Participer à la communication numérique de la résidence
Partenariat et territoire :
- Assurer la coordination avec les partenaires du parcours du jeune et participer aux synthèses sociales
- Représenter l'association dans les instances et réseaux locaux (logement, jeunesse)
Gestion locative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence
- Gérer les admissions et sorties (logiciel métier SIHAJ) et l'ouverture des droits (APL, Visale.)
- Encaisser les redevances, suivre les impayés et effectuer les relances
- Veiller au bon fonctionnement des logements et au taux d'occupation, en lien avec le pôle technique
Conditions et avantages :
- CDI à temps plein (1 ETP), horaires décalés
- Convention collective : CCN HLA (logement accompagné)
- Classification : coefficient 532, statut TAM
- Rémunération : 2 404,67 € brut / mois (prime Ségur comprise)
- Bureau équipé, téléphone portable
- Poste en présentiel
Connaissance des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) et du SI-SIAO
Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation à ****@****.**. Référence du poste :
Intervenant-e socio-éducatif-ve (H/F) - Résidence de l'Ermitage, Pont-Audemer.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Mettre en oeuvre des actions de communication,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Gérer une situation conflictuelle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Jeunesse et Vie
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GKSV
