Suppléant Responsable Agent d'Entretien H/F Le Jardin de Rabelais
- Avoine - 37
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le samedi est travaillé une semaine sur deux
Les missions du poste
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail de terrain, aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de réactivité ?
Rejoignez Le Jardin de Rabelais en tant que Suppléant(e) Responsable Agent d'entretien et contribuez au bon fonctionnement de nos équipes et à la qualité de nos prestations.
En tant que suppléant(e), vous assurerez principalement des missions d'agent d'entretien au quotidien tout en prenant le relais du responsable en cas d'absence. Vous participerez à l'organisation du travail, à la coordination des équipes et au respect des procédures et des exigences de qualité.
Mission principale :
Entretien des locaux sociaux : nettoyage des surfaces/sols/vitres dépoussiérage et autres tâches quotidiennes des espaces communs.
Remplacement du responsable en cas d'absence : encadrer, accompagner et animer l'équipe d'agents d'entretien.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
CDI 35h - Avoine (37)
- 1 semaine : lundi au vendredi
- 1 semaine : mardi au samedi
- Le samedi est travaillé une semaine sur deux
- Horaires : 8h - 16h
Avantages :
- Taux horaire : 12,57 /h
- Prime de remplacement
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
- Un parcours d'intégration personnalisé
Le profil recherché
- Rigueur
- Ponctualité
- esprit d'équipe
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Sens du service et goût du terrain.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Les avantages
- Travail valorisant au cœur de la production de tomates d’excellence
- Possibilités d’évolution et parcours de carrière variés
- Formation continue et apprentissage sur le terrain
- Participation à des projets innovants et durables
- Moments conviviaux et initiatives internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.
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Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.
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Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.
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Validation finale – Décision collective et vérification des références.
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Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.
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Le Jardin de Rabelais en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4400720/30578888 SRAD/37A
