Responsable de Territoire Petite Enfance H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, en qualité de Responsable de Territoire Centre - SUD, vous aurez en charge d'animer sur votre territoire la politique petite enfance en coordonnant tous les acteurs de la communauté éducative du jeune enfant et en impliquant l'ensemble des établissements du territoire.
Vous travaillez en collaboration étroite avec 3 autres Responsables de Territoires.
A ce titre vous:
=>Assurez le Management des EAJE municipaux (6 EAJE sur le territoire).
*Encadrer les responsables d'établissement du territoire en les soutenant dans leurs différentes fonctions et en favorisant leur autonomie.
*Piloter l'activité et la gestion des crèches du territoire : supervision des enveloppes budgétaires des établissements, occupation et facturation
*Accompagner les responsables d'établissement dans la gestion de leurs offres de service et dans l'optimisation de la fréquentation de leurs crèches
*Soutenir les responsables d'établissement dans l'élaboration de leur projet pédagogique et d'établissement
*Appuyer les RE dans la résolution de situations complexes d'enfants et de familles
*Animer et coordonner la relation à la PMI et à la CAF dans la déclinaison de leur plan de contrôle des établissements du territoire et des préconisations en découlant
*Organiser et déployer l'utilisation des moyens et ressources, RH, financiers, numériques et patrimoniaux sur votre territoire, en relations avec les service supports de la Direction.
*Animer la circulation des informations au sein de l'équipe
* Faire partie intégrante du comité de direction.
=>Vous animez sur votre territoire la politique petite enfance dans le cadre du SPPE
*Construire et développer un réseau de professionnels à l'échelle du territoire afin de partager les enjeux de la politique petite enfance et de l'enrichir, notamment avec les crèches associatives du territoire
*Contribuer à la mise en oeuvre des politiques publiques municipales sur les quartiers et à la promotion au sein des instances territorialisées les actions petite enfance.
=> Vous pilotez des projets et missions transversales:
*Chaque responsable de territoire est référent de projets stratégiques pour l'ensemble des territoires et de la Direction. A ce titre Le Responsable de Territoire Centre Sud est référente de la pédagogie et des compétences professionnelles.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience managériale probante, idéalement dans le secteur de la petite enfance. Toutefois, nous sommes également ouverts à des profils ayant une expérience en direction de proximité, dans le secteur public ou dans tout autre environnement professionnel pertinent.
Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles et de crise.
Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire et maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires.
Vous savez travailler avec vos pairs dans une logique de cohérence des processus et d'harmonisation des pratiques, des prises de décision etc.
Vous souhaitez être force de proposition et vous investir dans la gestion d'établissements public et du développement de partenariats.
Alors, venez rejoindre notre équipe !
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-16225
