Assistant RH - Administration du Personnel H/F
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client est une entreprise industrielle française évoluant dans un environnement technique exigeant.
Dans un contexte de développement et de structuration de sa fonction RH, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe sur son site de Six-Fours-les-Plages.
Vous rejoindrez un service RH composé de 6 collaborateurs, dans un environnement dynamique, collaboratif et proche des équipes opérationnelles.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur un périmètre d'environ 80 collaborateurs.
Votre rôle sera d'assurer une gestion administrative RH rigoureuse tout en apportant un véritable soutien de proximité aux collaborateurs et aux managers.
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs.
- Réaliser les formalités d'embauche, notamment les DPAE, et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Rédiger les courriers, attestations et documents administratifs RH.
- Suivre les contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
- Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires simples.
- Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles.
Accompagnement RH de proximité :
- Répondre aux questions quotidiennes des salariés et des managers sur les sujets RH.
- Accompagner les équipes de production dans leurs démarches et problématiques administratives.
- Apporter un premier niveau de conseil sur les questions relatives au droit du travail et à la convention collective.
- Participer à la veille juridique et réglementaire en lien avec la Responsable RH.
Collaboration et organisation :
- Travailler en étroite collaboration avec les différents membres du service RH.
- Contribuer à la fiabilisation des pratiques et des processus administratifs RH.
- Intervenir ponctuellement en soutien d'autres départements de l'entreprise selon les besoins.
La paie et le recrutement sont pris en charge par des interlocuteurs dédiés, vous permettant de vous concentrer sur votre coeur de métier : l'administration du personnel et l'accompagnement RH opérationnel.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience sur un poste d'Assistant RH ou de Gestionnaire Administration du Personnel.
Les candidatures présentant 3 années d'expérience minimum pourront également être étudiées, sous réserve d'une bonne autonomie et d'une maîtrise des fondamentaux RH.
Vous disposez notamment :
- D'une bonne connaissance de l'administration du personnel dans le secteur privé.
- De solides bases en droit du travail : contrats, périodes d'essai, procédures administratives et obligations employeur.
- D'une bonne capacité à rechercher, vérifier et appliquer les informations réglementaires.
- D'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger aussi bien avec les opérateurs de production qu'avec les managers.
- D'un réel sens du service, de la confidentialité et de la rigueur.
Une expérience dans un environnement industriel, idéalement sous convention collective de la métallurgie, sera particulièrement appréciée.
Les profils issus d'environnements du milieu du travail temporaire, ayant acquis une bonne maîtrise de la gestion administrative RH, seront appréciés.
Ce qui fera la différence : votre autonomie, votre réactivité, votre capacité à trouver des solutions et votre envie de vous investir durablement dans une fonction RH opérationnelle et polyvalente.
Conditions et avantages :
- Localisation : Six-Fours-les-Plages (83)
- Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI et un périmètre élargi.
- Le poste est à pourvoir rapidement. Une disponibilité immédiate ou sous 2 semaines serait particulièrement appréciée.
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : 30 à 33 K€ brut annuel selon expérience et autonomie, sur une base de 39 heures hebdomadaires.
- Horaires : organisation de journée, du lundi au vendredi.
- Avantages : mutuelle avantageuse, titres-restaurant de 10 € pris en charge à 60 % par l'employeur, CSE attractif et dispositif de participation.
Les + de ce poste :
Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, dans un groupe industriel en pleine structuration, avec des interlocuteurs variés et des missions concrètes au quotidien.
Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) RH qui apprécie le terrain, la polyvalence, la proximité avec les collaborateurs et souhaite continuer à développer son expertise en administration du personnel.
L'entreprise
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4400372/30576994 ARADPF/83S
