Nexecur emploi
Nexecur recrutement

Operateur en Teleassistance H/F Nexecur

  • Mouilleron-le-Captif - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • vacations de 8 heures en continus de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés)

Les missions du poste

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) en Téléassistance F/H pour rejoindre l'équipe de Delphine et Sébastien.

Le poste en quelques mots :

La mission principale d'Opérateur en téléassistance est de répondre aux appels d'urgence des abonnés et de déclencher les moyens appropriés en fonction de l'urgence.

Les missions sont variées, elles consistent à :

  • Répondre aux appels d'urgence et assurer la sécurité des abonnés dans le respect des procédures.
  • Assurer un accueil téléphonique rapide et irréprochable et satisfaire les demandes des abonnés.
  • Prendre en considération et assurer le suivi de toutes alarmes techniques pouvant entraver la réception des appels d'urgence.
  • Participer à l'installation et au service après-vente du matériel et à toute démarche nécessaire à leur aboutissement.
  • Vérifier et saisir les dossiers des nouveaux abonnés et toute modification transmise par courrier ou par email.
  • Assurer le reconditionnement des appareils de téléassistance en respectant scrupuleusement la procédure établie.

Le profil recherché

Ce qui nous intéresse chez vous :

  • Respect des abonnées et des procédures,
  • Rigueur et clarté dans la rédaction des mains courantes,
  • Ecoute active,
  • Autonomie, esprit d'équipe, ponctualité

Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :

Un contrat à durée indéterminée (CDI), situé à MOUILLERON LE CAPTIF (85). Vous effectuerez des vacations de 8 heures en continus de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés) sur un rythme alterné matin, après-midi, nuit.

La rémunération ?

  • Une rémunération brute mensuelle de 1965.78€
  • Une prime d'assiduité de 50€ bruts / mois
  • Une prime horaires de nuit et jours fériés de 98 € bruts / mois
  • Paniers repas de 7 € nets / jour
  • Primes : intéressement/Participation, Cooptation.

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

  • Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
  • CSE (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
  • Plan d'Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
  • Parcours d'intégration personnalisé

Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :

  • Après étude de votre candidature, un membre de l'équipe recrutement vous contactera pour un échange téléphonique
  • Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
  • Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d'intégration personnalisé. Vous ferez enfin partie de l'aventure Nexecur !

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Les avantages

  • Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
  • Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
  • Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
  • Primes intéressement/ participation
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de Cooptation et de Parrainage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec l'équipe recrutement et le manager

  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat

  • A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement

  • Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 1120169

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