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Chef de Projet Réseaux et Sécurité H/F AIS

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Pilotage de projets d'infrastructure
- Piloter les projets du plan annuel de maintenance, notamment les upgrades.
- Piloter les projets d'évolution et de renouvellement des infrastructures PASI.
- Contribuer aux projets de conception, architecture et intégration des évolutions.
- Contribuer à l'évolution et au MCO des infrastructures réseau, sécurité et services à valeur ajoutée.
- Planifier et coordonner les changements.
- Maintenir les référentiels d'infrastructure et de configuration, dont la CMDB.
- Établir le plan de management du projet : rôles, responsabilités, livrables, calendrier et budget.
- Planifier les travaux et évaluer les moyens humains, techniques et financiers.
- Coordonner les architectes, équipes SI, intégrateurs et exploitants.
- Piloter les coûts, délais, risques, indicateurs et tableaux de bord.

Environnement technique :

- F5, Fortinet / FortiManager, Juniper et technologies réseau associées.
- Bonne connaissance des processus ITIL.

Le profil recherché

🙂 VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative en tant que Chef de Projet Réseaux et Sécurité et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

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0 / 14

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2725401

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