Agent d'Entretien - Pt 1216 - Communauté de Communes du Genevois H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Viry - 74
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps non complet - 31h30 + RTT
Lieu de travail : Crèche Au Pays des P'tits Pious - 74580 VIRY (Haute-Savoie)
Rattachement : Direction Cohésion Territoriale
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels jusqu'au 22/08/2027 (renouvelable)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d'emploi :
Catégorie C, Adjoint technique
Le service petite enfance de la CCG gère 260 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 9 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique.
- Assurer l'entretien des locaux
- Participer à la gestion des stocks
- Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage et pliage
- Apporter du renfort à l'agent de restauration en cas de besoin
Le profil recherché
Expérience requise :
Débutant accepté
Compétences techniques
- Maitrise des règles d'hygiène
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux
- Bonnes postures de travail
- Organisation dans son travail, sens des priorités
- Ponctualité et assiduité
Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question
- Bon relationnel avec les enfants et sens du travail en équipe
- Respect du secret professionnel
- Savoir garder une distance professionnelle
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
- Satisfaire l'intérêt général
- Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'organisation de la structure
Evolution professionnelle
- Accès encouragé à la formation
- Séances d'analyse des pratiques régulières
- Journée pédagogiques, formations, conférences
- Mobilité interne
Conditions de travail
- Congés + RTT / 7 semaines de fermeture par an + Jours flottants
Autres avantages
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Prise en charge légale de l'abonnement transports public
- Accès aux prestations du CNAS
Type de poste: Titulaire
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O074261012001528
