Manager de Centre Ville - Franqueville Saint Pierre H/F Communes

  • Franqueville-Saint-Pierre - 76
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements réguliers sur le territoire communal

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Franqueville-Saint-Pierre, c'est participer activement au dynamisme et à l'attractivité d'une commune en plein développement, au coeur de la Métropole Rouen Normandie.

Dans le cadre de sa politique de soutien au commerce de proximité, la collectivité crée un poste stratégique de Manager de Centre-Ville afin d'accompagner les commerçants, favoriser les nouvelles implantations et renforcer la vitalité du tissu économique local.

👉 Un poste idéal pour un profil souhaitant :
- Développer des projets à fort impact local ;
- Travailler au contact direct des commerçants et des partenaires économiques ;
- Contribuer à l'attractivité et à l'image d'une commune dynamique ;
- Être force de proposition et acteur du développement du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261012001277-manager-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Votre profil
✔️ Compétences techniques
- Bonne connaissance du commerce de proximité et de ses enjeux ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Capacité à animer un réseau d'acteurs ;
- Maîtrise des outils de suivi, d'analyse et de reporting ;
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

✔️ Savoir-être
- Rédiger des rapports, comptes-rendus et cahiers des charges ;
- Organiser et animer des réunions, ateliers et événements ;
- Réaliser une veille économique et commerciale ;
- Construire des tableaux de bord et indicateurs ;
- Analyser des données et formuler des préconisations ;
- Piloter des projets dans une logique partenariale.

🎓 Formation / expérience
- Formation Bac +2 en commerce, économie, marketing ou développement territorial ;
- Expérience confirmée dans le développement économique, l'animation de réseau ou la conduite de projets ;
- Une expérience en collectivité territoriale constituerait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un poste stratégique au service du dynamisme local
✔ Une mission concrète au contact des acteurs économiques
✔ Une forte autonomie dans la conduite des projets
✔ La possibilité de contribuer directement à l'attractivité du territoire
✔ Des missions variées mêlant développement, animation, coordination et communication
✔ Une collectivité engagée dans le soutien au commerce de proximité

Conditions et environnement de travail
✔ Poste à temps non complet : 50 %
✔ Alternance entre travail de bureau et présence sur le terrain
✔ Déplacements réguliers sur le territoire communal
✔ Relations fréquentes avec les commerçants, artisans et partenaires économiques
✔ Travail en transversalité avec les services municipaux et les élus
✔ Possibilité de réunions ou événements ponctuels en dehors des horaires habituels selon les nécessités de service.

Publiée le 15/10/2026 - Réf : O076261012001277

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