Agent du Pôle de Remplacement - Mairie de Roussillon H/F Communes
- Roussillon - 38
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Les agents du pôle de remplacement interviennent pour pallier les absences de personnels ou pour répondre à des accroissements exceptionnels d'activité.
Ils oeuvrent principalement sur les secteurs Nettoyage des bâtiments, ATSEM, Périscolaire, Restauration scolaire et accueil.
Secteur Nettoyage
- Aspirer, balayer, laver, désinfecter et dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Réaliser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et utiliser des matériels et des machines
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
Secteur ATSEM
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers selon les directives de l'enseignant
- Participer aux activités
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Transmettre les informations aux familles, à la directrice d'école et à l'enseignante
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
Secteur Périscolaire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.)
- Préparer et proposer des activités ludiques aux enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Gérer les conflits entre les enfants
Secteur Restaurations
- couper le pain et le répartir dans les différents sites
- vérifier les différents régimes alimentaires
- assurer le service de repas dans le respect de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène
Secteur Accueil
- Gérer le standard : réception des appels, orientation des appels vers les différents services, primo renseignements, prises de messages...
- Accueillir physiquement : primo-renseignements, orientation des usagers vers les différents Services.
- Réception de courriers remis en mains propres et leur insertion dans le circuit de gestion du courrier.
Le profil recherché
Savoirs : formations et qualifications
- Permis de conduire B indispensable
- Formations : SST, PSC1, paquet hygiène souhaité
- CAP petite enfance, concours d'ATSEM, souhaité
- BAFA ou équivalent souhaité
- Connaissances de base en bureautique (Word, Excel)
Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien hygiène
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notion de pourcentage, de dosage et de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles etc...)
- Connaissance des techniques d'animation
- Savoir repérer et signaler les comportements alimentaires anormaux chez l'enfant
- Connaissance des gestes d'urgence
- Techniques d'accueil physique et téléphonique et de régulation
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Présentation, amabilité
- Agir avec rigueur, assiduité et ponctualité
- Agir avec prudence et respect des règles de sécurité
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation - discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Ecouter
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve de patience.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O038261013000211
