Comptable H/F France Travail
- Bezouce - 30
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Une entreprise du secteur du bâtiment recherche un(e) Comptable confirmé(e) (H/F) pour assurer la gestion de sa comptabilité en toute autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise.
Effectuer la saisie et le suivi des factures clients et fournisseurs.
Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.
Gérer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ainsi que les relances éventuelles.
Préparer les déclarations fiscales, notamment la TVA.
Participer aux travaux de clôture comptable et à la préparation du bilan, en lien avec l'expert-comptable.
Assurer le suivi administratif et comptable courant de l'entreprise.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Comptable d'entreprise confirmé(e), justifiant d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du bâtiment (BTP) serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale ainsi que les outils informatiques et logiciels comptables.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous êtes capable de gérer l'ensemble des opérations comptables courantes et de respecter les échéances.
Votre polyvalence, votre fiabilité et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions du poste
Temps de travail : 20 heures par semaine.
Secteur d'activité : Bâtiment / BTP.
Expérience exigée : 10 ans minimum en comptabilité d'entreprise.
Rémunération : selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215FZRW
