Acheteur H/F Terrena
- Cissé - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Luc, Directeur Général de Cérience, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site de Cissé (86) prioritairement ou Beaufort (49) avec des déplacements hebdomadaires.
Au sein de l'équipe Supply Chain, votre mission principale consiste à garantir la performance et la pérennité du panel fournisseurs de Cérience afin de répondre aux exigences de l'entreprise en matière de qualité, de coûts, de délais, d'innovation et de sécurisation des approvisionnements.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Définir et déployer la stratégie achats par catégorie de votre portefeuille en réalisant des analyses de marché, des études fournisseurs et des évaluations des opportunités,
- Identifier, sélectionner et développer les fournisseurs stratégiques afin d'accompagner les besoins de l'entreprise et de garantir les meilleures conditions d'achat,
- Piloter les consultations et négociations commerciales, conduire les appels d'offres et contractualiser les accords dans un objectif de compétitivité, de maîtrise des risques et de création de valeur,
- Animer et évaluer un panel d'environ 140 fournisseurs, en suivant leur performance à travers des indicateurs clés (coûts, qualité, taux de service, délais, RSE) et en déployant les plans d'amélioration nécessaires,
- Sécuriser les approvisionnements en collaboration avec les équipes Approvisionnement et Supply Chain, en participant à la construction des plans d'approvisionnement et à la mise en place des dispositifs contractuels adaptés,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, Commerce, Supply Chain, Finance, QHSE, RSE et Production) afin d'aligner la stratégie achats sur les enjeux opérationnels et stratégiques de l'entreprise,
- Assurer une veille active des marchés fournisseurs, identifier les opportunités d'innovation et participer à des salons professionnels en France et à l'international afin de développer le réseau de partenaires de l'entreprise,
- Piloter la performance achats et la conformité des activités, en assurant le suivi des indicateurs, la gestion des risques fournisseurs, la conformité douanière des achats internationaux et la contribution aux projets de transformation durable de l'entreprise.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Achats, Commerce ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction achats, idéalement acquise dans un environnement industriel, agricole ou agroalimentaire.
Une connaissance du secteur des semences fourragères constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Reconnu(e) pour vos capacités de négociation et d'analyse, vous savez construire des relations durables avec vos fournisseurs tout en défendant les intérêts de l'entreprise.
Curieux(se), doté(e) d'une forte sensibilité marché et d'un excellent esprit de synthèse, vous êtes capable d'identifier les opportunités et d'anticiper les risques.
À l'aise dans la conduite de projets transverses, vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes capable de piloter plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant et en constante évolution.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international et interagir avec des partenaires français et étrangers.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Christophe, votre futur manager et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: u0xcy7sfni
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
La carte
Cour d'Hénon
86170 Cissé
Publiée le 14/10/2026 - Réf : u0xcy7sfni
