O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Maison - Ménage à Domicile H/F O2

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, bienveillante et qui valorise ses collaborateurs ?


O2, leader des services à la personne, recrute pour son agence de Pont-à-Mousson des Assistants Ménagers (H/F).


Votre mission :


En tant qu'Assistant(e) Ménager(e), vous entretenez le domicile de nos clients pour leur offrir un cadre de vie sain et agréable. Vos missions principales incluent :

  • L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols).
  • L'entretien du linge (repassage, rangement).
  • Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des consignes spécifiques de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • La sécurité d'un CDI : Nous vous proposons un contrat adapté à vos projets de vie.
  • Un planning sur-mesure : Vos horaires sont définis selon vos disponibilités, et vos plannings sont optimisés pour limiter vos déplacements.

Prêt(e) à améliorer le quotidien de nos clients ?

Le profil recherché

Chez O2, le savoir-être est essentiel ! Vous êtes une personne :

  • Motivée et sérieuse : Vous avez le sens du service et la volonté de réaliser un travail de qualité.
  • Autonome et organisée : Vous savez gérer vos tâches avec rigueur.
  • Discrète : Vous respectez l'intimité et la confiance de nos clients.
  • Ponctuelle : Vous êtes fiable et respectez les plannings.

Débutant(e) ou expérimenté(e), O2 vous forme ! Vous bénéficiez dès votre intégration d'un parcours de formation spécifique à notre méthode de ménage-repassage.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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7 Rue Saint-Laurent

54700 Pont-à-Mousson

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : VBPOKQAIKGKQPA464

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